后勤保障处是在学校党委和校长领导下的行政管理和服务保障部门。2008年，学校党委、行政按照“五个农大建设”“三步走”的改革思路，主动适应高校后勤社会化改革的新形势、新变化，迎接新挑战，对原后勤管理处和后勤集团进行全面的改革重组、集聚升华，组建了辐射范围更广、管理更科学、运行更高效的后勤团队。其职责是对全校师生饮食、学生公寓、校园绿化保洁（爱卫会）、维修、交通运输以及校内用水等项目实施管理服务的部门。后勤广大干部职工不断解放思想、开拓创新，改革管理体制，转换运行机制，进行了大胆的有益的尝试与探索，开创了后勤工作的新局面。       

   目前，后勤保障处领导班子有处长1人，党总支书记1人，副处长3人。全体职工317人，其中在职事业编制37人、场站全民12人、人事代理6人、校内集体31人、场站集体4人、临时用工227人。另外，全校保洁托管部分现有194人（2018年6月统计）。初步形成了结构基本合理、素质优良、业务精干的后勤管理队伍。

    多年来，后勤保障处在校党委、校行政的正确领导下，秉承“明德崇智 厚朴笃行”的校训精神，始终坚持以“精细化管理、效能化服务”为工作目标，以后勤社会化改革为动力，以提升管理档次、创精品工程为导向，按照学校内涵发展的要求，不断研究和探索高校后勤工作新方法、新途径，倾力打造了具有省属重点大学后勤工作特色的“四个三”工作模式，即做到“三个到位”、实施“三个紧抓”、把握“三个培养”、实现“三个突破”，（即“领导重视到位、学校政策支持到位、工作落实到位”“紧抓工作机制建设上水平、紧抓工作内容出成效、紧抓工作载体建设显活力”“注重后勤管理干部‘源头’培养、注重后勤管理干部梯队培养、注重后勤职工素质培养”“实现服务水平新突破、实现服务成果新突破、实现工作业绩新突破”），充分激发广大后勤干部职工为学校改革与事业发展积极性和创造性，培养锻炼一支想干事、能干事、会干事、成大事的后勤干部职工队伍，构建一个多点交叉，上下联动，服务能力强，操作规范，监控有力的后勤服务保障体系，为全校师生工作、生活、学习提供更加优质、高效、文明的服务，为实现多科性教学研究型全国先进大学的奋斗目标提供强有力的后勤保障。